“Mujer y liderazgo femenino es un tema que debe abordarse con una visión poliédrica. En la gestión y liderazgo empresarial, nuestro papel no es distinto que el de mis compañeros: mejorar nuestro mundo. En lo que sí podemos diferir es en el camino a seguir, quizás más pragmático y cálido.
Pero un aspecto esencial es que somos ejemplo. Muchas mujeres sabrán que pueden llegar a puestos directivos, porque hay antecesoras.”
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Declaraciones de Cristina de Santiago.